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人才中心-上海龍頭(集團)股份有限公司

人才中心

任職資格:


1、 学历与专业:全日制本科,专业:审计学、会计学;
2、 工作经验:5年以上工作经历及3年以上审计相关工作经历;
3、 专业知识与职称:审计师、会计师初、中级职称以上;
4、 所需能力:能熟练操作计算机,有一定的英语读写能力;
5、 具有良好的职业道德精神和沟通能力,能适应不定期出差;

工作職責:
1、 根据公司《内部审计工作规定》,执行内部审计制度,以保证内部审计工作质量;
2、 根据公司《内部审计工作规定》,有独立编制审计计划,拟定审计方案,撰写审计底稿和审计报告能力,及时向领导报告工作信息,提供真实的信息;
3、 配合审计部经理的工作,参与制定内部审计工作计划等部门建设工作,以提高本部门的战斗力;
4、 建立资料信息库,把收集到的资料信息分类、整理、分析、存档;
5、 熟悉采购、生产、销售、基建、投资、纳税等相关业务;
6、 根据公司对员工的基本要求,参加业务培训和公司组织的各项活动,做一个合格的员工;

 

審計主管(總部)

崗位職責:


 

1.協助人力資源經理制定並完善公司薪酬管理制度
2.做好薪酬福利管理
  (1)汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况
  (2)负责员工各项社会保险及住房公积金的统计、基数核定、缴费、人员转入和转出等工作
  (3)负责员工离职、辞退、辞职、调动相关手续办理
  (4)负责每月企业职工个人所得税申报
  (5)根据公司薪酬方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放
  (6)负责公司本部员工以及旗下各门店营业员工资、奖金的核发和各项福利的发放工作
  (7)解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题
  (8)按公司要求,在每月、每季、每年度,定期做好涉及人力资源薪酬福利的各项报表,包括前期数据的收集和统计,为公司人力资源策略提供真实可靠的数据支持
  (9)负责办理企业职工退休领取养老金、终止养老待遇等社保相关手续
  (10)负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档
  3.完成领导临时交办的其他工作
職位要求:
1、人力資源或相關專業大專以上學曆,2年以上薪酬實務操作和社會保險管理的實際操作經驗經驗,熟悉國家及地方勞動法律法規和政策;
2、熟練使用各類辦公軟件操作系統,尤其熟練使用excel報表;
3、邏輯思維能力強,數字敏感度好,善于進行數據分析,具備良好的溝通能力和協調能力;
4、良好的職業道德素養,仔細認真,穩重,守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理。

薪酬主管(家紡事業部)

新媒體運營主管(家紡事業部)

崗位職責:


 

1、運營手機端相關平台(包括但不限于雲集、小紅書、拼多多等),新型社交媒體抖音、頭條等平台,定期策劃並執行品牌線上推廣活動;
  2、内容营销策划,kol资源或者渠道;
  3、平台内容数据分析及效果追踪,提升内容高质量;
  4、紧跟市场热点、保持品牌发声,持续有计划的分析市场新动向。
經驗及行業背景
1、具有創新思維,並樂于接受新鮮事物,對家居生活領域長期關注;
2、熟悉主流社交媒體平台與主流線上互動app;
3、擁有獨立運營社交媒體平台經驗,內容制作功底。

産品設計經理(家紡事業部)

崗位職責:


 

1、落實公司年度設計任務,策劃實施新産品研發設計工作;
2、指導設計師進行新産品的研發,確保一年秋冬、春夏兩季産品設計
及兩季的新品展示;
3、負責門店整體設計布局與産品定位;
4、配合開展每年新産品的推介工作;
5、加強新産品開發成本核算,提高研發新品性價比。
6、定期開展市場調研,搜集市場信息,掌握消費者偏好與需求、産品流行與趨勢等,爲新産品開發提供依據,並及時根據市場對新産品的反饋進行修正;
7、負責公司內部所有産品包裝及輔料設計工作。

 

任職資格:

 

1、本科及以上學曆,年齡30周歲以上,設計相關專業;
2、5年以上家紡産品研發設計經驗,其中3年以上設計管理或同等職位工作經驗;
3、熟悉家紡産品的特點,精通掌握新品研發設計的專業知識;
4、具有較強的研發創新能力,擅長新品研發設計和團隊管理建設;
5、銳意進取,富有創新精神,善于發散性思維,不因循守舊;
6、有良好的團隊合作精神,優秀的溝通協調能力和組織管理能力;
7、卓越高效的計劃與執行能力;
8、精通産品設計軟件的使用。

 

管理培訓生

崗位職責:


 

1)2018年應屆畢業大學生,要求全日制大專及以上學曆;
2)市場營銷、紡織工程、經濟、管理、英語等相關專業;
3)熱愛技術、研發、營銷、電商、企劃、管理等崗位工作;
4)善于溝通,具有團隊合作精神,適應能力及學習能力強;
本崗位需進行輪崗,公司每年都會提供各種類型的培訓。

服裝設計師(高級定制與職業服事業部)

崗位職責:


 

1)會運用服裝設計、軟件服裝制版及制作;
2)有相關繪畫基礎與造型的能力,掌握服裝的款式、色彩和面料的三大基本要素;
3)對服裝的結構設計、裁剪和縫制的理解,特別是職業服的設計;
4)善于收集信息,多方向學習,會熟練運用計算機能力;
5)有團隊合作精神。
任職條件:
1)本科以上學曆,3年工作經驗,熟悉職業服設計的優先;
2)熟練掌握photoshop,AI等軟件制作服裝圖稿;
3)有服裝設計相關基礎,本人喜好服裝設計;
4)有較好的溝通能力。

 

外贸业务员(國際貿易事业部)

主要職責:


 

主要職責:
1)能夠獨立和客戶溝通,理解客人的標准、要求
2)及時落實、組織訂單的生産,計劃及交貨
3)及時靈活解決訂單發展過程中出現的各類問題,確保訂單按時完成
4)要有對客人負責,敬業的精神,不計較加班
職位要求:
1)5年以上相關經驗
2)全日制本科以上学历,國際貿易或纺织工程、英语等专业
3)CET-6(英語聽,說,讀,寫熟練)
4)思維敏捷,執行力強,熱愛紡織服裝行業,善于接受新事物
5)有較強的溝通協調能力,具備良好的職業素養及團隊合作精神
6)具備良好的工作熱情,吃苦耐勞,形象氣質佳者優先

 

海外业务员(國際貿易事业部)

崗位職責:


 

1. 负责进出口清关手续
2. 与埃塞当地政府联络接洽
3. 协助工厂人事管理
4. 工厂财务流水账管理

任職要求:
1. 全日制本科以上学历
2. CET6,英语听说读写流利
3. 吃苦耐劳

業務跟單(高級定制與職業服事業部)

崗位職責:


 

1)對現有客戶的訂單跟進、落實;
2)對潛在客戶的挖掘、維護;
3)根據客戶的需求,對生産單位進行生産進度、質量要求的傳達、監控,確保保質保量的按時交貨;
4)訂單完成後的總結、彙總、分析和售後維護跟進。

任職要求;
1)大學本科以上學曆;
2)有較強的溝通組織協調能力;
3)能適應出差;
4)具有較強的進取精神,工作認真,責任心強,抗壓力強;
5)具有服裝跟單經驗優先。
另年底有績效提成。

 

銷售管培生(針織事業部)

崗位職責:


 

1.    承担分公司经理布置下达的年度、月度货款回笼指标;
2.    执行总部和分公司经理下达的各项营销政策、价格政策、对经销商应收帐款控制为“零”和带款提货政策。
3.    执行分公司经理布置的门店促销方式和规范经销商促销符合分公司地区操作。
4.    协调和处理好经销商市场规范操作。维护挂牌零售价体系和促销零售价体系。


任職要求:


1.    2019应届本科及以上学历,专业不限;
2.    能长期驻外地工作,并服从公司总部的人员调动安排;
3.    具有驾驶证者优先;

 

電商運營助理(針織事業部)

崗位職責:


 

1.    负责店铺日常维护,产品上架、更新以增强店铺吸引力及产品销量;
2.    负责与公司内部对接沟通,进行相关资料图片整理和审核;
3.    监控后台数据:营销数据、交易数据、供应商管理、商品管理、顾客信息管理;
4.    协助运营负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
5.    负责DSR相关,评价反馈,处理售后问题,协调产品保障。
任職資格:
1.    2019应届本科及以上学历,有电商平台工作实习经验优先;
2.    熟练使用OFFICE办公软件、简单PS修图操作;
3.    思路清晰,性格开朗,具有良好的沟通技巧和语言表达能力;
4.    团队合作意识强,能承受工作压力,有学习进取精神。

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